Оформление отпуска по беременности и родам и получение пособия

07.12.2025
Редакция HAQS
Оформление отпуска по беременности и родам и получение пособия
Введение
Работающие женщины, забеременевшие и готовящиеся к родам, имеют право на отпуск по беременности и родам (в народе – декретный отпуск) и на получение пособия по беременности и родам. Этот оплачиваемый отпуск составляет обычно 126 календарных дней (7...
Нажимайте на цифры шагов или заголовки, чтобы отправить часть инструкции.

Оформление отпуска по беременности и родам и получение пособия

Введение

Работающие женщины, забеременевшие и готовящиеся к родам, имеют право на отпуск по беременности и родам (в народе – декретный отпуск) и на получение пособия по беременности и родам. Этот оплачиваемый отпуск составляет обычно 126 календарных дней (70 дней до предполагаемых родов и 56 после, больше при осложнениях или многоплодной беременности). Финансирование пособия идет из Фонда социального страхования, и размер зависит от заработка женщины за последние 12 месяцев.

Необходимые документы

  • Листок временной нетрудоспособности, выданный женской консультацией по беременности и родам (декретный больничный).
  • Удостоверение личности (для оформления выплаты).
  • Справка о доходах (как правило, не требуется отдельно – данные о зарплате уже в базе ГФСС).
  • Номер банковского счета (IBAN) для перечисления пособия.

Пошаговый алгоритм действий

  1. Оформление больничного листа: На сроке беременности 30 недель обратитесь в женскую консультацию. Вам выдадут лист нетрудоспособности на 126 дней. Если ожидается двойня – на 140 дней. Этот документ – основание для отпуска и пособия.
  2. Предоставление работодателю: Передайте листок нетрудоспособности в отдел кадров/бухгалтерию по месту работы. Напишите заявление на отпуск по беременности и родам с указанием дат. Работодатель издаст приказ о предоставлении отпуска.
  3. Подача заявки на пособие: Оформить выплату можно через eGov.kz. Авторизуйтесь, найдите услугу «Назначение социального пособия по беременности и родам». Заполните форму: введите номер больничного листа, дату выдачи, выберите свой банк и введите IBAN счета. Подпишите заявление ЭЦП. Также заявление может подать работодатель (через ОСМС портал) – уточните в бухгалтерии.
  4. Ожидание перечисления: Фонд соцстрахования обработает заявку. Обычно выплата поступает на счет в течение 7-10 рабочих дней. Сумма рассчитывается как среднемесячный заработок * количество месяцев отпуска (примерно 4,2 месяца) * 0,9 (вычет 10% в ЕНПФ).
  5. Продолжение отпуска: После окончания оплачиваемого декретного отпуска вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1 года (с выплатой ежемесячного пособия). Для этого подается отдельное заявление (проактивно или через eGov) уже после рождения ребенка.

Сроки и стоимость

Сроки обращения: Заявление на выплату лучше подать сразу после получения больничного листа (30 недель). Можно подать и позже, но не позже 12 месяцев с даты окончания декретного больничного. Срок выплаты: Разовая выплата поступит в течение 2 недель на счет. Размер выплат ограничен максимальной суммой (в 2025 году порядка 1,5 млн тг). Стоимость: Услуга оформления бесплатна, все средства – за счет ГФСС. 10% от суммы переводится на ваш пенсионный счет (ЕНПФ) как обязательный взнос.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать сумму декретного пособия?

Берется средний ежемесячный доход за последние 12 месяцев перед уходом в декрет (сумма зарплат / 12). Затем умножается на коэффициент продолжительности отпуска (~4,2). Из полученной суммы вычитается 10%. Например, если средняя зарплата 200 тыс, пособие ≈ 200 000*4,2*0,9 = 756 000 тенге.

Если женщина не работала, положено ли ей пособие по беременности?

Нет, соцвыплата по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным (за которых шли отчисления в ГФСС). Неработающие женщины получают только единовременное пособие на рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года.

Можно ли выйти на работу раньше окончания декретного отпуска?

Да, вы вправе прервать отпуск по беременности и родам и выйти на работу, но в этом случае выплаченное пособие пересчитываться не будет – его не придется возвращать. Однако обычно врачи рекомендуют соблюдать отпуск для восстановления. Если выйдете раньше, право на последующее пособие по уходу все равно сохранится.

Связанные материалы